人民银行宁波中心支行作为中国中央银行的地方分支机构，其工作人员的待遇通常包括以下几个方面：
1. 基本工资：根据国家公务员的工资标准，结合宁波当地的经济发展水平，人民银行宁波中心支行的工作人员享有稳定的基本工资。
2. 津贴补贴：包括岗位津贴、地区津贴、高温补贴等，旨在保障工作人员的生活水平和工作积极性。
3. 社会保险：按照国家规定，工作人员可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。
4. 住房公积金：按照国家规定，为工作人员缴纳住房公积金。
5. 职业年金：为工作人员提供职业年金，以保障其退休后的生活质量。
6. 培训与发展：人民银行宁波中心支行会为员工提供各类培训机会，以促进其职业发展。
7. 工作稳定性：作为国家机关，人民银行宁波中心支行的工作人员享有较高的工作稳定性。
具体待遇水平可能会因个人职位、工作经验、工作地点等因素而有所不同。一般来说，人民银行宁波中心支行工作人员的待遇在当地属于中上水平。
如果您想了解更详细的待遇信息，建议直接咨询人民银行宁波中心支行或相关部门。
