校本培训是指在学校内部进行的、以提升教师教育教学能力为主要目标的培训活动。这种培训模式强调以学校为基地，以教师的需求为导向，通过多种形式和途径，促进教师的专业成长和学校教育教学质量的提高。
校本培训的特点主要包括：
1. 需求导向：根据学校发展和教师个人发展需求，有针对性地开展培训。
2. 实践性：培训内容紧密结合教育教学实践，注重解决教师在教学过程中遇到的实际问题。
3. 灵活性：培训形式多样，可以是集体培训、个别辅导，也可以是线上学习、线下研讨等。
4. 参与性：鼓励教师积极参与培训活动，通过互动交流，共同提高。
5. 持续发展：校本培训是一个持续的过程，旨在促进教师终身学习和专业发展。
校本培训主要包括以下内容：
教育教学理论的学习和研讨；
教学方法和教学技能的培训；
教育技术应用的培训；
教师职业道德和心理健康教育；
教师团队建设和管理能力提升等。
通过校本培训，可以有效地提高教师的专业素养和教育教学能力，从而推动学校教育教学质量的提升。
