公务员三年考核优秀，通常可以享受到以下几项政策：
1. 晋升机会：公务员考核优秀是晋升的重要依据之一。在职位晋升、职务晋升等方面，考核优秀的公务员往往会有更多的机会。
2. 奖金或奖励：一些地区或单位会给予考核优秀的公务员一定的奖金或者物质奖励。
3. 培训机会：考核优秀的公务员可能会被推荐参加更高层次的培训，以提高其业务能力和综合素质。
4. 荣誉表彰：公务员考核优秀可能会获得一定的荣誉表彰，如“优秀公务员”、“模范公务员”等称号。
5. 优先考虑：在公务员队伍内部选拔、调动等环节，考核优秀的公务员可能会得到优先考虑。
具体政策可能因地区、单位的不同而有所差异。以下是一些具体案例：
北京市：根据北京市的规定，公务员考核优秀者，可优先晋升、评优评先。
上海市：上海市公务员考核优秀者，可享受一定的物质奖励，并优先晋升。
广东省：广东省公务员考核优秀者，可优先晋升、评优评先，并给予一定的物质奖励。
建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或公务员局，了解具体的政策规定。
