公务员全勤奖是中国公务员制度中的一种奖励措施，主要目的是鼓励公务员严格遵守工作纪律，提高工作效率。以下是关于公务员全勤奖的一些基本信息：
1. 定义：全勤奖是指公务员在规定的工作时间内，没有请假、迟到、早退等违反工作纪律行为，可以获得的奖励。
2. 发放条件：通常情况下，公务员需满足以下条件才能获得全勤奖：
严格遵守国家法定工作时间；
按时上下班，无迟到、早退现象；
无请事假、病假、年假等请假行为；
无违反工作纪律的行为。
3. 发放方式：全勤奖的发放方式通常由各机关、单位根据实际情况自行决定。一般有以下几种方式：
按月发放：每月底或次月初，根据公务员全勤情况发放全勤奖；
按季度发放：每季度末或次月初，根据公务员全勤情况发放全勤奖；
按年度发放：每年底或次年初，根据公务员全勤情况发放全勤奖。
4. 金额：全勤奖的金额由各机关、单位根据实际情况自行决定，没有固定的标准。一般来说，全勤奖的金额不会太高，但足以体现对公务员的鼓励。
5. 与绩效奖金的关系：全勤奖与绩效奖金是两种不同的奖励措施。全勤奖主要针对公务员的工作纪律，而绩效奖金则主要针对公务员的工作绩效。
全勤奖并非所有公务员都能获得，具体发放条件和方式还需根据各机关、单位的实际情况来确定。
