在中国，关于“应届毕业生”的定义通常是指那些在毕业当年内未就业，并且符合一定条件的毕业生。根据公务员招录的相关规定，应届毕业生的定义通常包括以下几个方面：
1. 毕业于国家承认的高等院校、科研院所的毕业生。
2. 在毕业当年内未就业，或者就业后辞职且在规定时间内（如毕业后的两年内）重新就业的毕业生。
3. 如果毕业生在毕业当年内已经参加了社会保险，并且符合上述条件，通常仍然被认为是应届毕业生。
因此，如果应届毕业生在毕业后购买了社会保险，只要满足以下条件，仍然可以被认为是应届毕业生：
购买社会保险的时间是在毕业后的规定时间内（比如毕业后的两年内）。
在购买社会保险后，没有中断就业，或者在规定时间内重新就业。
具体的政策可能会有所变化，并且不同地区或不同职位可能会有不同的解释。建议在报考公务员时，详细咨询相关部门或查阅最新的政策文件，以确保符合应届毕业生的定义。
