“逢进必考”是指在中国，对于所有进入国家机关、事业单位和国有企业等公共机构工作的人员，都必须通过公开的考试选拔程序。这个规定强调的是公开、公平、公正的用人原则，确保所有应聘者都有平等的机会参与竞争。
具体来说，有以下几点含义：
1. 公开性：所有招聘信息都向公众公开，任何符合条件的人都可以报名参加考试。
2. 公平性：考试内容、评分标准对所有考生都是一致的，没有特权或歧视。
3. 公正性：考试结果以客观、公正的方式进行评定，确保选拔过程透明。
4. 竞争性：通过考试选拔，体现了“优胜劣汰”的原则，确保选拔出最合适的人才。
这一制度有助于防止用人上的不正之风，提高政府机关、事业单位和国有企业的整体素质。
