国家公务员和省公务员是按照公务员管理的层级划分的，它们之间有以下主要区别：
1. 管理层级：
国家公务员：指的是在中央国家机关工作的公务员，他们直接受国务院或其组成部门的领导。
省公务员：指的是在省、自治区、直辖市及其以下各级地方政府工作的公务员，他们受省级人民政府的领导。
2. 工作职责：
国家公务员：主要负责国家层面的政策制定、执行和监督工作，如中央部委、国务院直属机构等。
省公务员：主要负责本行政区域内的政策执行、管理和服务工作，如省直机关、市政府、县政府等。
3. 招聘与选拔：
国家公务员：通常通过国家公务员考试选拔，考试内容、程序和标准由国家统一规定。
省公务员：通过省公务员考试选拔，考试内容、程序和标准由各省自行规定，但总体上与国家公务员考试类似。
4. 晋升与培训：
国家公务员：晋升路径较为固定，通常需要经过一定的任职年限和考核。
省公务员：晋升路径与国家公务员类似，但具体要求可能因省份而异。
5. 薪酬福利：
国家公务员：薪酬福利由国家统一规定，相对较高。
省公务员：薪酬福利由省级政府规定，与国家公务员相比可能有所差异。
国家公务员和省公务员在管理层级、工作职责、招聘选拔、晋升培训以及薪酬福利等方面存在一定差异。但它们都是公务员体系的重要组成部分，共同服务于国家的政治、经济、文化和社会发展。
