公务员面试的分数线没有一个固定的标准，因为不同的职位、不同的地区，面试的合格分数线可能会有所不同。通常情况下，面试的合格分数线会根据以下几个方面来确定：
1. 职位性质：对于一些特殊岗位，如基层执法岗位、艰苦边远地区等，可能会适当放宽面试合格分数线。
2. 报考人数：报考人数越多，竞争越激烈，面试合格分数线可能就会越高。
3. 考试难度：考试难度较大的职位，面试合格分数线可能会相对较高。
4. 招录比例：某些职位可能会有很高的招录比例，这意味着面试合格分数线可能会较高。
一般来说，面试的合格分数线可能在60分到70分之间，但具体情况需要根据当年的公告来确定。建议考生关注官方发布的招录公告，了解具体的面试合格分数线。
