组织形象是指社会公众对组织整体的认识、评价和印象，它包括以下具体内容：
1. 组织理念形象：
组织的使命、愿景和价值观。
组织的经营哲学和指导思想。
2. 组织行为形象：
组织内部管理行为，如决策、执行、监督等。
组织对外交往行为，如与政府、媒体、客户等的关系处理。
3. 组织管理形象：
管理体制、管理制度和管理风格。
管理者的素质和能力。
4. 组织产品形象：
产品质量、性能、外观、包装等。
产品服务、售后支持等。
5. 组织员工形象：
员工的职业道德、职业技能、工作态度等。
员工的形象塑造，如着装、礼仪等。
6. 组织财务形象：
财务状况、盈利能力、偿债能力等。
财务透明度和合规性。
7. 组织社会责任形象：
对社会、环境、员工等方面的责任履行。
参与社会公益活动的情况。
8. 组织品牌形象：
品牌知名度、美誉度、忠诚度。
品牌的传播和推广策略。
9. 组织环境形象：
办公环境、生产环境等。
环保措施和绿色生产。
10. 组织领导形象：
领导者的个人魅力、领导风格、决策能力等。
领导团队的形象。
11. 组织文化形象：
组织的传统文化、现代文化、创新文化等。
组织文化的传承和发展。
这些内容共同构成了组织的整体形象，对于组织的生存和发展具有重要意义。
