在中国，事业单位的干部提拔通常遵循一定的规定和程序。根据《事业单位人事管理条例》和各地方的具体实施办法，事业副科满两年是否能提拔为正科，需要考虑以下几个因素：
1. 工作表现：是否满足岗位要求，工作表现优秀，有突出的工作成绩。
2. 任职资格：是否具备晋升正科所需的资格条件，如学历、职称、工作年限等。
3. 岗位空缺：单位是否有正科岗位空缺。
4. 干部选拔任用程序：是否经过民主推荐、组织考察、任前公示等程序。
5. 个人资历：根据不同地区和单位的具体情况，可能会有不同的资历要求。
一般来说，如果满足上述条件，事业副科满两年后是有可能被提拔为正科的。但是，具体情况还需根据所在单位的人事政策和实际情况来确定。建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以获取最准确的答案。
