公务员培训是指对国家公务员进行的一种专业知识和技能的培训活动，旨在提高公务员的政治素质、业务能力、职业道德和公共服务水平。这种培训是公务员制度的重要组成部分，有助于确保公务员队伍的稳定性和专业性，提高政府工作的效率和效能。
公务员培训的内容通常包括以下几个方面：
1. 政治理论教育：对公务员进行马克思主义基本理论、党的基本路线、基本方针政策等方面的教育，增强公务员的政治敏锐性和政治鉴别力。
2. 业务知识培训：根据公务员的岗位需求，提供相应的业务知识和技能培训，如法律法规、财务管理、行政管理、信息技术等。
3. 职业道德教育：加强公务员的职业道德建设，提高公务员的职业道德水平，培养其廉洁自律、公正执法、为民服务的意识。
4. 公共管理能力培训：提高公务员的决策能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力等，使其更好地适应政府工作的需要。
5. 国际视野拓展：组织公务员参加国际交流与合作，拓宽国际视野，了解国际形势和全球治理。
公务员培训的形式多样，包括：
在职培训：公务员在日常工作之余参加的培训，如专题讲座、研讨会、进修班等。
离职培训：公务员离职前接受的培训，如岗前培训、晋升培训等。
网络培训：通过互联网进行的远程培训，如在线课程、视频讲座等。
交流培训：组织公务员到国内外其他政府部门、企事业单位交流学习。
公务员培训的目的是为了提升公务员队伍的整体素质，确保政府工作的顺利开展，促进国家治理体系和治理能力现代化。
