公务员被认为有气质，可能基于以下几个原因：
1. 规范化的职业培训：公务员在入职前会接受系统的职业培训，包括职业道德、行为规范、法律法规等方面的教育，这些培训有助于提升公务员的整体素质和气质。
2. 严谨的工作作风：公务员的工作通常要求严谨、细致，需要遵循严格的程序和规定，这种工作要求无形中培养了公务员的稳重和条理性。
3. 公共形象要求：作为国家机关的工作人员，公务员在公众场合的行为举止、着装打扮等都会受到公众的关注和评价，因此，他们往往更加注重自己的形象，以保持良好的公共形象。
4. 职业荣誉感：公务员是国家机关的工作人员，承担着服务公众、维护社会稳定的重要职责，这种职业的特殊性往往使公务员具有更强的责任感和荣誉感，这也可能体现在他们的气质上。
5. 社会认可度：公务员通常被认为是一个稳定、体面的职业，这种社会认可度可能会使公务员在行为举止上更加得体，从而给人一种有气质的感觉。
当然，这些只是可能的原因，并不代表所有公务员都具有相同的气质。每个人的个性、教育背景和成长环境都不同，因此，公务员的气质也会有所不同。
