自学考试本科（简称自考本科）学习人力资源专业，难度、就业前景和未来发展前景以下几个方面来分析：
1. 难度：
自考本科的难度相对较高，因为它是一种成人高等教育形式，考生需要在业余时间自学并通过国家统一组织的考试。人力资源专业涉及管理学、心理学、经济学等多个学科，学习内容较为广泛和深入。
难度主要体现在以下几个方面：
理论知识丰富：需要掌握人力资源管理的理论基础，包括招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等。
实践技能要求：除了理论知识，还需要具备一定的实践操作能力，如面试技巧、员工关系处理等。
时间管理：自学需要较强的自学能力和时间管理能力，以平衡工作和学习。
2. 就业前景：
人力资源专业毕业生就业前景相对较好，因为企业对人力资源管理的需求一直较为稳定。
主要就业方向包括：
企业人力资源部门：如招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、劳动关系专员等。
人力资源咨询公司：为企业提供人力资源咨询服务。
政府机关：如劳动保障部门、人才交流中心等。
随着我国经济社会的不断发展，人力资源管理的专业人才需求将持续增长。
3. 前景：
人力资源专业的前景总体乐观，原因如下：
社会发展需求：随着企业竞争的加剧，人力资源管理在提升企业核心竞争力中的作用越来越重要。
法规政策支持：我国政府一直在推动劳动法律法规的完善，为人力资源管理工作提供了良好的政策环境。
职业晋升空间：人力资源专业人才可以通过不断学习和实践，晋升为人力资源经理、总监等高级职位。
自学考试本科学习人力资源专业具有一定的难度，但就业前景较好，未来发展前景广阔。如果你对人力资源管理有浓厚的兴趣，并且愿意投入时间和精力去学习，那么这个专业是一个不错的选择。
