课程顾问的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 市场调研：了解市场需求，收集潜在学员的信息，分析竞争对手的课程设置和价格策略。
2. 课程咨询：为学员提供专业的课程咨询，根据学员的需求和背景推荐合适的课程。
3. 课程推广：通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道，推广课程，吸引潜在学员报名。
4. 学员关系管理：与学员保持良好的沟通，了解学员的学习进度和反馈，及时解决问题。
5. 报名流程管理：协助学员完成报名手续，包括填写报名表格、缴纳学费、签订合同等。
6. 课程跟进：在课程开始前后，跟进学员的学习情况，确保学员顺利入学。
7. 售后服务：处理学员在学习过程中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。
8. 数据统计与分析：收集和分析课程报名、学员反馈等数据，为课程优化和营销策略提供依据。
9. 团队协作：与其他部门（如市场部、教务部等）协作，共同完成招生任务。
10. 持续学习：关注行业动态，学习新的教育理念和教学方法，提升自己的专业能力。
具体来说，课程顾问的工作内容可能包括以下具体事项：
接听咨询电话，解答学员疑问；
参加市场活动，宣传课程；
跟进潜在学员，进行电话邀约；
组织课程说明会，介绍课程内容和优势；
协助学员报名，处理报名过程中的问题；
跟进学员学习进度，收集学员反馈；
分析数据，为课程优化和营销策略提供依据；
协助教务部门处理学员请假、转班等事宜；
参与团队培训，提升自身专业能力。
