海外本硕博回国后的待遇情况取决于多种因素，包括个人专业、行业需求、地区差异以及个人能力等。以下是一些一般性的情况：
1. 薪资待遇：
起薪：通常来说，海外本硕博学历的毕业生起薪会比国内同类学历的毕业生高。具体薪资水平因行业和地区而异。
职业发展：在许多领域，如科技、金融、教育等，海外背景的毕业生有较好的职业发展前景。
2. 职业机会：
国企与事业单位：这些单位通常对海外背景的毕业生有较高的认可度，尤其是在科研、技术和管理岗位。
外企与合资企业：海外背景的毕业生在这些企业中往往能获得更多的机会和挑战。
创业：许多海外归国人员选择回国创业，凭借国际视野和专业知识，往往能在创业领域取得成功。
3. 政策支持：
落户政策：一些城市对海外归国人员有优惠政策，如优先落户、购房补贴等。
税收优惠：部分城市对海外归国人员在税收方面有优惠政策。
4. 职业发展：
职位晋升：海外背景的毕业生在职位晋升方面有较好的机会，尤其是在跨国企业或国际组织中。
职业培训：一些城市和组织为海外归国人员提供职业培训，帮助他们更好地适应国内工作环境。
尽管海外本硕博学历的毕业生在回国后待遇较好，但也要面对激烈的竞争和适应国内工作环境等挑战。因此，在回国前，建议充分了解国内行业现状和市场需求，做好职业规划。
