干部退休时，如果身份证与档案年龄不一致，通常需要按照以下步骤进行处理：
1. 核实情况：需要核实身份证与档案中年龄不一致的具体原因。可能是档案记录错误、身份证登记错误，或者是历史原因导致的差异。
2. 收集证据：收集所有与年龄相关的证据，包括但不限于原始档案材料、身份证、户口簿、出生证明等。
3. 向上级反映：将核实的情况和收集的证据向上级组织或人事部门反映，请求处理。
4. 依据规定处理：根据《干部退休年龄认定办法》等相关文件规定，进行以下处理：
档案年龄为准：如果档案记录的年龄是准确的，应以档案年龄为准。需要向上级组织提出申请，要求更正身份证信息。
身份证年龄为准：如果身份证登记的年龄是准确的，且与档案年龄存在差异，可能需要通过法律途径进行更正。
特殊情况：如果存在特殊情况，如历史原因导致年龄记录不一致，需要提供相关证明材料，由上级组织或人事部门根据实际情况进行处理。
5. 等待处理结果：提交申请后，需要耐心等待上级组织或人事部门的处理结果。
6. 依法维权：如果认为处理结果不公，可以通过法律途径进行维权。
在处理过程中，要确保所有行为符合国家法律法规和相关规定，尊重事实，维护个人权益。同时，也要注意保护个人隐私，避免泄露敏感信息。
