基层专干的工作性质和编制情况可能因地区、部门和具体岗位的不同而有所差异。以下是一些常见的情况：
1. 合同工：在一些地方，基层专干可能是通过合同制招聘的，这意味着他们与用人单位签订的是劳动合同，而非公务员或事业单位的正式编制合同。
2. 事业编制：在另一些地方，基层专干可能是通过事业单位的招聘程序进入的，他们属于事业编制，享有事业单位员工的相应待遇和保障。
3. 混合编制：有些地方可能同时存在合同工和事业编制的基层专干。
具体到某个岗位或地区，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关部门，以获取最准确的信息。在中国，事业单位和公务员的编制通常有严格的审批程序和规定，因此具体情况需要根据实际情况来确定。
