"直评直聘"通常是指一种招聘和评价模式，其中“直评”指的是直接评价，即招聘者或被评价者可以直接对候选人或在职员工进行评价，而“直聘”则是指直接招聘，即招聘过程直接、高效，没有过多的中间环节。
具体来说，这种模式可能包含以下几个特点：
1. 直接反馈：招聘者可以快速对候选人的面试表现或试工表现给出反馈。
2. 快速决策：招聘流程简化，决策周期缩短，可以更快地完成招聘。
3. 透明公开：评价和招聘过程更加透明，便于双方了解真实情况。
4. 高效匹配：通过直接评价和招聘，有助于更快地找到与职位要求匹配的人才。
这种模式在互联网招聘平台上较为常见，旨在提高招聘效率，减少中间环节，让招聘和评价更加直接和高效。
