贵州的A类和B类公务员在竞争难度上通常会有所不同，这主要取决于以下几个因素：
1. 职位级别：A类公务员通常指的是省直机关或者市州直机关的公务员，职位级别相对较高；B类公务员则可能是县（市、区）直机关的公务员，职位级别相对较低。一般来说，级别较高的职位竞争会更激烈。
2. 工作地点：A类公务员的工作地点可能在省会城市或者较大城市，B类公务员的工作地点可能在县城或乡镇。一般来说，省会城市或较大城市的职位竞争会更激烈。
3. 岗位性质：A类和B类公务员的岗位性质可能有所不同，比如A类可能更多地涉及政策制定和行政管理，而B类可能更多地涉及基层管理和公共服务。岗位性质的不同也会影响竞争难度。
4. 报考人数：每年的公务员考试，不同类别的职位报考人数会有所不同，这直接影响到竞争的激烈程度。
总体来说，以下是一些可能的判断：
A类公务员：由于职位级别较高，工作地点通常在省会城市，竞争可能会更加激烈。
B类公务员：由于职位级别相对较低，工作地点可能在县城或乡镇，竞争可能会相对较小。
但是，具体竞争难度还需要根据当年的报考人数、职位性质等因素综合判断。建议您在准备公务员考试时，关注历年考试数据，结合自己的实际情况，做出合理的选择。
