东方电子是中国知名的电气自动化企业，其招聘待遇和面试情况因岗位、地区、个人能力和市场状况等因素而有所不同。以下是一些一般性的信息：
招聘待遇：
1. 薪资：东方电子的薪资水平在同行业中属于中等偏上，具体薪资会根据岗位、经验和地区等因素有所不同。
2. 福利：除了基本的五险一金外，东方电子还可能提供带薪年假、节日福利、健康体检等福利。
3. 职业发展：东方电子重视员工的职业发展，提供内部培训、晋升机会等。
面试情况：
1. 流程：东方电子的面试流程通常包括简历筛选、笔试、面试等环节。
2. 笔试：笔试内容可能包括专业知识、英语能力等，根据应聘岗位的不同，笔试的侧重点也会有所不同。
3. 面试：面试环节可能会包括技术面试、行为面试等。技术面试主要考察应聘者的专业知识和技术能力，行为面试则更关注应聘者的沟通能力、团队合作精神等。
建议：
1. 准备充分：了解东方电子的企业文化、招聘岗位的要求，做好充分的准备。
2. 展示自己：在面试中展示自己的专业知识、技能和潜力。
3. 态度诚恳：面试时保持诚恳、自信的态度。
请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能会有所不同。建议您在准备面试时，详细查阅东方电子的官方网站或相关招聘信息，以获取更准确的信息。
