公考面试分值差距一般多少

公考面试的分值差距因地区、岗位、考试组织机构的不同而有所差异。一般来说，面试的分值差距在5-10分左右是比较常见的。例如，如果一个面试的总分是100分，那么分值差距可能在5-10分之间。

具体来说，面试官根据考生的综合表现、答题内容、应变能力、语言表达等方面进行评分，不同考生之间的表现差异可能会导致分值上的差距。

面试的评分标准非常严格，每个考生都会按照统一的标准进行评分，以确保公平公正。因此，考生在面试过程中应尽力发挥，争取获得更高的分数。