事业单位服务期未满通常是不允许考编制教师的。这是因为事业单位编制教师招聘通常有严格的服务期限要求，即一旦进入事业单位工作，就需要在一定期限内（通常为3-5年）履行服务义务，不得擅自离职或转岗。
如果事业单位服务期未满就参加编制教师考试，可能会违反与原单位签订的服务协议，导致违约。一旦违约，可能会面临一定的法律风险，包括但不限于支付违约金、影响个人信用记录等。
当然，具体情况还需要根据当地人事政策以及与原单位签订的服务协议来确定。如果确实有特殊情况需要提前离职，建议与原单位沟通，了解相关政策和程序，以合法合规的方式处理。
