公务员试用期辞退，是指公务员在试用期内，因为某些原因不符合录用条件或者存在严重违纪违法行为，被用人单位依法辞退。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，以下是一些试用期辞退公务员的原因：
1. 不符合录用条件：在试用期内，发现公务员不符合所任职务所要求的资格条件。
2. 严重违纪违法：在试用期内，公务员有严重违反国家法律法规、党纪、政纪的行为。
3. 工作能力不足：在试用期内，公务员不能胜任所任职务，或者工作表现较差，经考核不合格。
4. 不遵守公务员纪律：在试用期内，公务员不遵守公务员纪律，影响恶劣。
5. 泄露国家秘密：在试用期内，公务员泄露国家秘密，造成严重后果。
6. 参与非法组织活动：在试用期内，公务员参与非法组织活动，或者参与其他违法行为。
7. 其他原因：如试用期内因健康原因不能胜任工作，或者有其他特殊原因需要辞退的。
辞退公务员需要严格按照法律法规程序进行，用人单位应当依法履行告知、听取意见等程序，保障公务员的合法权益。同时，对于辞退公务员，用人单位还需要向公务员说明辞退理由，并做好后续工作安排。
