选调生和国家公务员是两种不同的公务员招录方式，它们在选拔程序、培养目标、工作性质等方面存在一些区别：
1. 选拔程序：
选调生：通常由省级组织、人事部门统一选拔，面向全国重点高校的应届毕业生，选拔程序较为严格，包括笔试、面试、考察等环节。
国家公务员：面向全国所有符合条件的人员，通过国家公务员考试（国考）选拔，考试内容通常包括行政职业能力测验和申论。
2. 培养目标：
选调生：着重培养后备干部，选拔优秀毕业生到基层工作，通过实践锻炼，使其成长为党的领导干部。
国家公务员：选拔具有不同专业背景的人才，从事国家机关的各项工作。
3. 工作性质：
选调生：通常分配到基层工作，承担一定的领导职务，参与基层治理和改革发展。
国家公务员：根据个人专业和岗位需求，从事相应的国家机关工作。
4. 待遇和晋升：
选调生：由于是后备干部，晋升空间相对较大，待遇方面也较为优厚。
国家公务员：待遇和晋升主要根据工作表现、考核结果等因素确定。
5. 报考条件：
选调生：通常要求是中共党员、优秀学生干部等，且具有较高综合素质。
国家公务员：对政治面貌、学习成绩等要求相对宽松，但需要符合国家公务员的基本条件。
选调生和国家公务员在选拔程序、培养目标、工作性质等方面存在一定差异，考生可以根据自身情况和职业规划选择适合自己的招录方式。
