公务员被投诉后，可能会受到以下几种影响：
1. 调查与核实：有关部门会对投诉内容进行调查核实，确认投诉是否属实。
2. 警告或通报批评：如果投诉内容属实，公务员可能会受到警告或通报批评，这是对公务员行为的一种轻微处罚。
3. 行政处分：如果公务员的行为严重违反了公务员纪律，可能会受到行政处分，如记过、降级、撤职等。
4. 解除劳动合同：在极其严重的情况下，公务员可能会被解除劳动合同。
5. 影响晋升：被投诉的公务员可能会在晋升方面受到影响，如暂缓晋升、降低晋升幅度等。
6. 公开道歉：在某些情况下，公务员可能需要公开道歉，以表明自己的悔过态度。
7. 恢复名誉：如果投诉是不实指控，公务员可以要求恢复名誉，并可能获得一定的赔偿。
具体的处罚措施会根据投诉内容、情节严重程度以及公务员个人的表现等因素来确定。公务员在处理投诉时应积极配合调查，认真反省，积极改正错误。同时，公务员在日常工作中也应严格遵守法律法规和职业道德，以减少被投诉的风险。
