香港研究生毕业后回内地就业，待遇通常会受到以下几个因素的影响：
1. 学历认可度：香港的大学教育质量高，学历在内地得到广泛认可，因此毕业生在就业市场上具有一定的优势。
2. 专业领域：不同专业在内地就业市场的需求不同。例如，金融、法律、工程、计算机科学等专业在内地就业前景较好。
3. 工作经验：香港研究生教育通常为一年制，这意味着毕业生可能缺乏实际工作经验。因此，实际工作经验可能会影响就业待遇。
以下是一些具体待遇方面的情况：
薪资水平：香港研究生毕业生在内地就业的薪资水平通常高于国内同类院校毕业生。具体薪资取决于行业、地区、公司规模和个人能力等因素。
职业发展：香港研究生毕业生在内地就业时，可能会获得更好的职业发展机会，尤其是在一些大型企业或跨国公司。
福利待遇：内地企业通常会为香港研究生毕业生提供一定的福利待遇，如五险一金、带薪休假等。
晋升空间：香港研究生毕业生在内地就业时，晋升空间相对较大，尤其是在一些重视人才的企业。
香港研究生毕业生在内地就业时，也需要适应内地的工作环境和文化。部分行业或企业可能对香港研究生毕业生的学历或工作经验有特定要求。
香港研究生毕业后回内地就业，待遇相对较好，但具体情况还需根据个人能力和市场需求来定。
