公务员值班补休规定通常由政府部门根据国家相关法律法规和实际情况制定。以下是一些一般性的规定，但具体规定可能因地区和部门而异：
1. 值班安排：
公务员在值班期间应确保通讯畅通，及时处理紧急事务。
值班人员应遵守值班纪律，不得擅自离岗。
2. 补休制度：
值班人员完成值班任务后，根据规定享受补休。
补休时间通常按照值班时长的一定比例给予。
3. 补休时间：
一般情况下，值班一天补休半天。
特殊情况或长时间值班，补休时间可能会相应增加。
4. 补休方式：
补休可以采取调休的方式，即在工作日调整工作时长。
也可以在周末或法定节假日安排补休时间。
5. 补休申请：
值班人员需在规定时间内向单位提出补休申请。
单位根据实际情况审批补休申请。
6. 特殊情况：
在紧急情况下，如自然灾害、公共卫生事件等，公务员可能需要连续值班，此时补休规定可能会有所调整。
对于因工作需要不能及时补休的情况，单位应给予特殊考虑。
7. 监督与检查：
单位对值班补休制度执行情况进行监督，确保制度的落实。
对违反值班补休规定的，将依法依规进行处理。
请注意，以上内容仅供参考，具体的规定应以当地政府和相关部门的正式文件为准。
