在2013年11月，您从英国桑德兰完成人力资源硕士学业并回国就业，当时的中国就业市场前景可以概括如下：
1. 经济持续增长：中国在这一时期正处于经济快速增长的阶段，这为人力资源专业毕业生提供了广阔的就业机会。
2. 企业需求增加：随着企业规模的扩大和国际化进程的加快，对专业的人力资源管理人才的需求持续增加。
3. 政策支持：中国政府在这一时期推出了多项促进就业的政策，包括鼓励大学生创业、支持中小企业发展等，这些政策对人力资源专业毕业生来说都是利好消息。
4. 行业多元化：人力资源行业在中国正逐渐从传统的招聘和薪酬福利管理向更广泛的人力资源战略规划、员工关系管理、绩效管理等方向发展。
5. 竞争加剧：由于人力资源专业毕业生人数较多，竞争也相对激烈。拥有国际视野、实践经验以及专业技能的毕业生更有优势。
以下是几个具体的就业方向和前景：
企业人力资源部门：在各类企业中担任人力资源经理、招聘专员、培训专员等职位。
咨询公司：在人力资源咨询公司工作，为企业提供人力资源策略、招聘、培训等方面的咨询服务。
猎头公司：从事高端人才招聘工作，为企业和个人提供匹配服务。
教育培训机构：在大学、职业培训机构等机构从事人力资源管理相关的教学和研究工作。
总体来说，您的硕士学历和在英国的学习背景将为您回国就业提供一定的优势。但也要注意以下几点：
更新简历：确保您的简历突出您的国际视野、跨文化沟通能力和专业技能。
网络建设：通过参加行业活动、加入专业组织等方式，扩大您的职业网络。
职业规划：根据您的兴趣和职业目标，有针对性地选择就业方向。
由于市场状况会随时间变化，建议您在回国前或回国后，通过招聘网站、行业报告、职业咨询等方式，了解最新的就业市场信息，以便更好地规划您的职业道路。
