进入公务员队伍，主要有以下几种途径：
1. 国家公务员考试：这是最常见的进入公务员队伍的途径。每年国家公务员局会发布招录公告，组织全国统一的公务员录用考试。考试通常包括笔试和面试两个阶段。
2. 地方公务员考试：各省、自治区、直辖市会根据国家公务员局的要求，结合本地实际情况，组织地方公务员考试。
3. 选调生选拔：选调生是从高校毕业生中选拔的优秀人才，到基层工作锻炼，然后选拔为公务员。选调生选拔通常面向全国重点高校的应届毕业生。
4. 军队转业干部安置：军队转业干部可以通过安置进入公务员队伍。
5. 公开遴选和公开选调：这是针对已经在公务员队伍中工作的人员，通过公开选拔的方式，选拔优秀人才到更高层级或更重要的岗位。
6. 调任：调任是指国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
7. 聘任制公务员：部分机关会通过公开招标的方式，聘任具有特定专业能力或技能的人员担任公务员。
8. 特殊职位招录：针对特殊职位，如外交官、海事局公务员等，会通过特殊途径进行招录。
9. 基层工作经历人员招录：一些岗位会针对有基层工作经历的人员进行专门招录。
10. 国际组织工作人员：虽然不属于传统意义上的公务员，但某些国际组织的工作人员在履行职责时，也相当于公务员。
不同类型的公务员岗位，其招录条件、程序和要求可能有所不同。有意向的考生或工作人员，应密切关注相关政策和招录信息。
