公务员的招聘数量会根据每年的公务员招录计划和职位需求来确定。不同地区、不同部门的招聘人数会有所不同。一般来说，中央国家机关和省级机关的公务员招聘人数相对较多，而地市级以下机关的招聘人数相对较少。
具体到每次的招聘数量，通常会根据以下几个因素来决定：
1. 国家政策：根据国家关于公务员队伍建设的总体要求，确定当年的招录规模。
2. 机构编制：根据各级机关的编制情况和实际工作需要，确定招录人数。
3. 社会需求：考虑当前社会对公务员职业的需求，以及不同专业、不同岗位的缺口。
例如，2023年国家公务员考试（国考）的招录人数可能会在几万人左右，而地方公务员考试的招录人数则可能从几百人到几千人不等。
具体到某个岗位或某个地区的招聘人数，需要查阅当年的招录公告或相关政府部门的官方信息。
