公务员连续三年被评为优秀，通常可以获得以下一些政策和奖励：
1. 职务晋升：连续三年被评为优秀公务员，可能会在职务晋升时获得优先考虑。根据《公务员法》和相关晋升政策，表现优秀的公务员可能会获得更快的晋升机会。
2. 考核奖励：可能会获得一定的物质奖励或者荣誉证书，如“优秀公务员”称号。
3. 培训机会：优秀公务员可能会获得更多的培训和学习机会，以提高个人能力和业务水平。
4. 选拔任用：在选拔任用时，优秀公务员可能会被优先考虑，尤其是在选拔领导干部时。
5. 工作调动：连续三年被评为优秀公务员，可能会在单位内部或跨单位调动时获得一定的便利。
6. 职称评定：在职称评定时，优秀公务员可能会获得加分或者优先评定。
具体政策可能因地区、部门和单位的不同而有所差异。以下是一些可能适用的具体政策：
公务员考核奖励办法：根据《公务员考核奖励办法》，公务员连续三年考核为优秀等次的，可以给予奖励。
公务员职务与职级并行制度：根据《公务员职务与职级并行制度》，优秀公务员在职务晋升时可以优先考虑。
公务员培训规定：根据《公务员培训规定》，优秀公务员可以优先参加各类培训。
公务员调动规定：根据《公务员调动规定》，优秀公务员在调动时可以享受一定的优惠政策。
连续三年被评为优秀公务员，将有助于公务员在职业发展上获得更多机会和奖励。但具体政策还需根据当地和单位的实际情况来确定。
