在成都招聘，以下是一些有效的招聘渠道：
1. 在线招聘平台：
智联招聘：提供全国范围内的职位信息，用户基数大，覆盖面广。
前程无忧：同样覆盖全国，提供多种职位分类，用户群体广泛。
拉勾网：主要针对互联网行业，适合招聘IT相关人才。
猎聘网：以中高端人才招聘为主，适合招聘管理岗位或专业人才。
2. 成都本地招聘网站：
成都人才网：专注于成都地区的人才招聘。
成都招聘网：提供成都地区的企业招聘信息。
3. 社交媒体和招聘应用：
微信公众号：很多企业会在自己的微信公众号上发布招聘信息。
抖音、微博：一些企业也会通过短视频或微博发布招聘信息。
BOSS直聘：直接与求职者沟通，快速匹配职位。
4. 校园招聘：
成都各大高校：如四川大学、电子科技大学等，通过校园宣讲会、招聘会等形式招聘应届毕业生。
5. 行业招聘会：
成都人才市场：定期举办各类行业招聘会。
专业行业展会：结合行业特点，吸引相关领域的人才。
6. 内部推荐：
鼓励现有员工推荐优秀人才，通过内部员工网络进行招聘。
7. 猎头服务：
对于中高端人才或专业性较强的职位，可以考虑使用猎头服务。
选择合适的招聘渠道时，需要根据企业的具体需求和目标人才的特点来决定。希望这些建议能对您有所帮助。
