国企员工想要考取公务员，可以按照以下步骤进行：
1. 了解招考信息：
关注国家公务员局官方网站、各省人事考试网等官方渠道，了解公务员考试的公告、政策、报名时间、考试科目等基本信息。
2. 报名：
在规定的报名时间内，登录指定的公务员考试报名网站，按照要求填写个人信息，选择符合自己条件的职位进行报名。
3. 复习准备：
制定合理的复习计划，重点复习《行政职业能力测验》和《申论》这两门考试科目。
可以购买公务员考试教材、参加培训班或在线课程，系统学习相关知识点。
4. 参加笔试：
笔试一般包括行政职业能力测验和申论两科，考试时间通常为上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
笔试结束后，关注成绩公布，进入面试的考生需按照要求进行资格复审。
5. 参加面试：
面试包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等多种形式。
面试前要做好充分的准备，包括熟悉面试流程、模拟练习等。
6. 体检和政审：
笔试和面试通过后，将进入体检和政审环节。
体检通常包括视力、听力、心电图、血压等常规检查，部分职位可能还会进行专业体检。
政审主要是对考生的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行审查。
7. 等待录用：
体检和政审通过后，将等待最终的录用通知。
录用后，按照组织要求办理调动手续。
国企员工在报考公务员时，应确保自己的身份和报考资格符合要求。部分职位可能对报考者的工作性质有特定要求，因此在报考前应仔细阅读职位表和招考公告。同时，由于公务员考试竞争激烈，考生应做好充分的准备，提高自己的综合素质。
