事业单位的A类、B类、C类、D类、E类是事业单位岗位设置中的不同类别，它们主要根据岗位的性质、职责、所需的专业知识和技能水平以及工作复杂程度来划分。以下是对这些类别的简要说明：
1. A类：
A类岗位通常是指专业技术岗位，主要面向具有高级专业技术职称的专家和学者。
这些岗位要求具备较高的专业水平和丰富的实践经验。
A类岗位通常承担着重要的科研、教学、技术指导等任务。
2. B类：
B类岗位也属于专业技术岗位，但相对于A类，B类岗位的职称级别较低。
这些岗位要求具备中级专业技术职称或相当的专业水平。
B类岗位通常承担着一定的科研、教学、技术支持等工作。
3. C类：
C类岗位主要是管理岗位，面向事业单位的管理人员。
这些岗位要求具备一定的管理能力、组织协调能力和政策水平。
C类岗位通常负责事业单位的日常管理工作。
4. D类：
D类岗位属于工勤技能岗位，面向从事技术工种的人员。
这些岗位要求具备一定的技术操作能力和实际工作经验。
D类岗位通常负责事业单位的设备维护、技术保障等工作。
5. E类：
E类岗位属于辅助岗位，面向从事辅助性工作的人员。
这些岗位要求具备一定的服务意识和基本的工作能力。
E类岗位通常负责事业单位的后勤保障、行政支持等工作。
A类、B类、C类、D类、E类岗位在职责、所需的专业知识和技能水平以及工作复杂程度等方面存在差异，体现了事业单位岗位设置的多样性和层次性。
