国企在招聘过程中，通常会对应聘者的学历进行核实，以确保其符合岗位要求。这通常包括检查毕业证书的真实性。具体来说，以下是一些可能的情况：
1. 资格审查阶段：在简历筛选或资格审查阶段，国企可能会要求应聘者提供毕业证书复印件，以确认其学历背景。
2. 面试阶段：在面试过程中，部分国企可能会要求应聘者出示毕业证书原件，以供现场查验。
3. 入职前审查：在入职前，国企可能会进行更严格的审查，包括学历验证，以确保毕业证书的真实性。
不同的国企和不同的岗位可能会有不同的要求。为了确保顺利通过招聘流程，建议应聘者：
提前准备好毕业证书原件和复印件。
了解目标国企的招聘流程和要求。
如果有疑问，可以主动咨询企业的人力资源部门。
国企查毕业证是一个普遍的做法，但具体情况可能会因企业和岗位而异。
