乡镇公务员的工作职责通常包括乡镇行政管理、公共服务、社会事务管理等方面。他们是否会被分到村里工作，主要取决于以下几个因素：
1. 工作需要：如果乡镇工作需要，且村里有相应的岗位空缺，乡镇公务员可能会被分配到村里工作。例如，负责农村工作的公务员可能会被派驻到村里，以便更好地开展相关工作。
2. 个人意愿：部分乡镇公务员可能会根据个人职业规划和工作兴趣，主动提出到村里工作的申请。
3. 组织安排：乡镇公务员的分配工作由当地政府或组织人事部门根据工作需要和实际情况进行安排。
4. 政策要求：根据国家或地方的相关政策，可能要求乡镇公务员到村里工作一定期限，以增强基层工作经验。
乡镇公务员是否会被分到村里工作，需要根据具体的工作需要、个人意愿以及组织安排等因素综合考虑。如果有具体的岗位需求或政策要求，乡镇公务员可能会被分配到村里工作。
