是的，事业单位人员转任为公务员，通常需要经过体检这一环节。根据《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定，公务员录用体检是对拟录用人员身体健康状况的全面检查，以确保其能够胜任公务员的工作要求。
体检通常包括以下项目：
1. 一般检查：包括身高、体重、血压等。
2. 内科检查：包括心脏、肝脏、肾脏等器官的功能检查。
3. 眼科检查：包括视力、色觉等。
4. 耳鼻喉科检查：包括听力、鼻咽部等。
5. 口腔科检查：包括牙齿、口腔黏膜等。
6. 肿瘤标志物检查：如甲胎蛋白（AFP）、癌胚抗原（CEA）等。
7. 血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血糖等。
8. 尿液检查：包括尿常规、尿微量白蛋白等。
9. 胸部X光检查：检查肺部有无异常。
10. 心电图检查：检查心脏功能。
体检标准可能会根据具体情况有所调整。如果体检不合格，可能会影响转任为公务员的进程。因此，事业单位人员在转任前应做好充分的准备，确保身体健康状况符合公务员录用体检标准。
