在中国，根据《外国人在中国工作许可服务管理办法》以及各地方的具体实施细则，杭州留学生是否属于E类人才，主要取决于以下几个因素：
1. 学历要求：通常情况下，具有硕士及以上学位的留学生可能会被认定为E类人才。
2. 工作单位性质：留学生通常需要在中国境内有工作单位，且该单位具备一定的资质或规模。
3. 工作合同：留学生需与工作单位签订正式的工作合同。
具体到杭州，杭州对于留学生人才的认定标准可能根据杭州市的相关政策有所不同。一般来说，杭州对于高层次人才的认定包括以下几类：
A类人才：顶尖人才，如诺贝尔奖获得者、院士等。
B类人才：高级人才，如具有博士学位或高级职称的专业人士等。
C类人才：中级人才，如具有硕士学位或中级职称的专业人士等。
对于大多数留学生来说，如果他们具备硕士及以上学位，并且在中国有工作单位，那么他们可能会被认定为C类人才，而不是E类人才。E类人才通常指的是外国专家，即在中国工作的外国专家，这通常需要由雇主单位申请并经过审批。
因此，如果您是杭州的留学生，想了解自己是否属于E类人才，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关人才服务机构，以获取最准确的认定信息。
