副科级干部晋升为正科级干部的时间要求因地区和单位而异，没有统一的规定。一般来说，以下是一些可能的情况：
1. 工作年限：通常要求副科级干部担任副科级职务满一定年限，比如3年或4年。但这并不是硬性规定，具体还需根据所在单位的具体要求和政策。
2. 考核结果：除了工作年限，还需要考虑干部的考核结果。一般来说，需要连续几年考核合格或优秀。
3. 工作表现：除了考核结果，工作表现也是非常重要的考量因素。包括但不限于工作能力、工作态度、工作成绩等。
4. 其他因素：如干部的年龄、学历、专业背景等也可能影响晋升。
建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以获取最准确的信息。
