公务员入职前的社保衔接，主要涉及以下几个方面：
1. 了解现有社保情况：
在入职前，首先要了解自己在原工作单位或个人缴纳的社保情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 联系原单位：
与原工作单位沟通，了解原单位是否已经为你办理了停缴手续。如果已经办理，需要获取相应的证明材料。
3. 联系新单位：
在入职前，与即将工作的公务员单位的人力资源部门联系，告知其你的社保情况，并询问新单位如何接续你的社保。
4. 办理社保转移：
根据不同地区的规定，社保转移的具体流程可能有所不同。以下是一个大致的流程：
提交相关材料：包括原单位出具的社保缴费证明、身份证、户口本等。
前往当地社保经办机构：提交上述材料，并按照工作人员的指导完成社保转移的申请。
领取转移结果：社保转移手续办理完毕后，会收到转移结果，确认社保关系已成功接续。
5. 了解新单位的社保缴纳情况：
了解新单位为你缴纳的社保种类和缴费比例，以及新单位的社保缴费周期。
6. 办理医保卡：
如果需要，可前往当地医保局办理医保卡，以便享受医保待遇。
7. 关注社保待遇：
在社保关系接续后，要关注自己的社保待遇，如养老金、医疗保险待遇等。
社保转移的具体流程和所需材料可能因地区而异，建议在办理过程中多与当地社保经办机构沟通，确保顺利完成社保衔接。
