“参照公务员法管理机关”是指那些在组织性质、职能定位、人员编制等方面与公务员法所规定的公务员职位有相似之处，但又不完全等同于公务员机关的机构。
具体来说，这类机关通常具有以下特点：
1. 性质相似：参照公务员法管理机关通常承担着与公务员机关相似的职能，如政府部门的辅助性、服务性工作。
2. 管理方式：这些机关在人员管理、工资福利、退休制度等方面参照公务员法执行，但可能不完全相同。
3. 编制性质：参照公务员法管理机关的人员编制可能属于事业编制或其他特殊编制，而非公务员编制。
4. 法律依据：这类机关的设立和管理通常依据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，但可能存在一些特殊规定。
例如，一些地方政府的直属事业单位、政府部门下属的某些直属机构等，都可能属于参照公务员法管理机关。
参照公务员法管理机关是在公务员法框架下，对部分具有相似性质的机构进行规范和管理的一种方式。
