科员提拔为副科的条件通常包括以下几个方面：
1. 政治素质：必须拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，具有良好的政治觉悟。
2. 工作能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够胜任本职工作，并且工作实绩突出。
3. 业务水平：熟悉本职业务，具备相应的专业知识，能够独立完成工作任务。
4. 任职年限：通常要求科员任职年限达到一定要求，比如在科员岗位上工作一定年限（如3-5年）。
5. 学历要求：具备相应的学历要求，如本科及以上学历。
6. 年度考核：连续几年年度考核合格，无不合格记录。
7. 道德品质：具有良好的职业道德和个人品行，无违法违纪行为。
8. 年龄要求：符合国家及所在单位的年龄规定。
9. 身体条件：身体健康，能够适应本职工作要求。
10. 领导评价：得到上级领导和同事的认可，有较好的群众基础。
不同地区和单位可能对提拔条件有具体的规定，具体要求应以所在单位的人事政策为准。在实际操作中，还需要通过民主推荐、考察、公示等程序。
