公务员辞职后，关于五险一金的处理如下：
1. 养老保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。公务员辞职后，其养老保险关系会转移到原工作单位所在地社会保险机构，继续缴纳养老保险费。达到法定退休年龄后，可以按照规定领取养老金。
2. 医疗保险：公务员辞职后，医疗保险关系也会转移。辞职人员可以选择参加原单位所在地的医疗保险，或者按照相关规定，转移到户籍所在地参加当地医疗保险。在转移期间，个人需要继续缴纳医疗保险费。
3. 失业保险：公务员辞职后，如果符合失业保险的领取条件，可以按照规定领取失业保险金。失业保险金的领取期限和金额根据当地规定和个人的缴费年限等因素确定。
4. 工伤保险：工伤保险主要是针对在工作过程中受到伤害的职工。公务员辞职后，工伤保险关系会终止，但已发生的工伤待遇会按照规定执行。
5. 生育保险：生育保险主要是针对女职工的，公务员辞职后，生育保险关系也会终止。
6. 住房公积金：公务员辞职后，住房公积金账户会保留，个人账户中的余额可以提取或者转移。如果辞职后没有找到新的工作，可以选择提取个人账户中的住房公积金余额。
具体操作时，还需要根据当地的社会保险政策进行。建议辞职人员咨询当地的社会保险机构，了解具体的转移和缴纳政策。
