在中国，公务员的晋升并不是一成不变的，晋升到正科级后，是否能在15年内晋升到副处级待遇，需要考虑以下几个因素：
1. 工作表现：公务员的晋升主要依据工作表现、工作实绩、工作年限等因素。如果在15年内表现突出，有显著的工作成绩，晋升机会相对较大。
2. 职务空缺：晋升还取决于职务空缺情况。如果副处级岗位有空缺，且你的表现符合晋升条件，那么晋升的可能性就较高。
3. 政策规定：根据国家公务员法等相关法律法规，以及各级政府的具体政策，对于不同级别公务员的晋升都有明确的规定。通常情况下，正科级公务员达到一定年限和工作表现后，有资格晋升到副处级。
4. 个人条件：除了工作表现和政策条件外，个人的学历、专业、能力等因素也会影响到晋升。
综上所述，正科级公务员在15年内晋升到副处级待遇是有可能的，但并不是必然的。需要结合个人的具体情况和组织的实际需要来综合判断。如果想要提高晋升的可能性，建议在工作中持续提升自己的能力和业绩，并密切关注相关政策变化。
