监督公务员的法律依据主要包括以下几部法律和法规：
1. 《中华人民共和国公务员法》：这是我国公务员管理的根本大法，对公务员的义务、权利、录用、考核、培训、职务晋升、交流、回避、工资福利、退休、辞职辞退、法律责任等方面做出了明确规定。
2. 《中华人民共和国监察法》：该法规定了对公务员的监察工作，明确了监察机关的职责和权限，对公务员的违法违纪行为进行监督和调查。
3. 《中华人民共和国行政监察法》：这是关于行政监察工作的法律，对监察机关的职责、权限、程序等方面进行了规定。
4. 《中华人民共和国公务员考核规定》：该规定明确了公务员考核的原则、内容、程序、结果运用等。
5. 《中华人民共和国公务员培训规定》：该规定明确了公务员培训的原则、内容、方式、考核等。
6. 《中华人民共和国公务员职务与职级并行规定》：该规定明确了公务员职务与职级并行的原则、条件、程序等。
7. 《中华人民共和国公务员辞职辞退规定》：该规定明确了公务员辞职辞退的条件、程序、待遇等。
8. 《中华人民共和国公务员回避规定》：该规定明确了公务员回避的原则、情形、程序等。
9. 《中华人民共和国公务员奖励规定》：该规定明确了公务员奖励的原则、条件、程序等。
10. 《中华人民共和国公务员处分条例》：该条例明确了公务员处分的种类、程序、法律后果等。
这些法律和法规共同构成了对公务员监督的法律体系，确保了公务员队伍的廉洁和高效。
