事业编到乡镇副科转公务员的流程大致如下：
1. 个人申请：事业编制人员需要向所在单位提出转公务员的申请，并填写相关表格。
2. 单位审核：所在单位对申请人的基本情况、工作表现、业务能力等进行审核，确保申请人符合转任条件。
3. 组织考察：组织人事部门对申请人的政治素质、业务能力、工作实绩等进行考察，必要时可进行谈话、查阅档案等。
4. 公示：考察合格后，在单位内部或相关范围内进行公示，接受群众监督。
5. 审批：公示无异议后，由组织人事部门按照干部管理权限审批。
6. 办理手续：审批通过后，由组织人事部门办理相关手续，包括编制、工资、职务等调整。
7. 试用期：转任公务员后，需经过一定期限的试用期，试用期一般为一年。
8. 正式任职：试用期结束后，经考核合格，正式任职。
具体流程可能因地区、单位的不同而有所差异。以下是一些可能涉及的具体步骤：
学历、年龄、工作年限等条件：转任公务员需要满足一定的学历、年龄、工作年限等条件。
政治审查：转任前需进行政治审查，确保申请人政治合格。
体检：转任前需进行体检，确保申请人身体健康。
培训：转任后，需参加公务员培训，提高自身素质。
事业编到乡镇副科转公务员的流程较为复杂，需要经过多个环节的审核和审批。建议您在申请前详细了解相关政策，确保顺利转任。
