公务员在县内跨部门调动，需要遵循一定的程序和准备相应的手续。以下是通常需要办理的手续：
1. 个人申请：
调动人向所在单位提出书面调动申请。
2. 单位审核：
所在单位对调动申请进行审核，包括对调动人的工作表现、业务能力、工作年限等进行评估。
3. 编制和人事部门审批：
审核通过后，所在单位将调动申请报送至县人事编制部门。
人事编制部门对调动申请进行审核，确保调动符合编制和人事管理的规定。
4. 办理调动手续：
经批准后，人事编制部门会出具调动通知。
调动人需要办理以下手续：
办理工作交接，确保原单位工作顺利进行。
办理人事档案转移，包括但不限于个人基本信息、工作经历、奖惩情况等。
办理工资关系转移，确保调动后工资待遇的连续性。
办理社会保险关系转移，确保社会保险权益不受影响。
5. 新单位接收：
调动人需到新单位报到，新单位按照规定程序进行接收。
新单位对调动人进行必要的培训和考核。
6. 其他手续：
根据具体情况，可能还需要办理户口迁移、住房调整等相关手续。
具体的调动手续可能会因地区和部门的不同而有所差异，建议在办理过程中向当地人事编制部门咨询具体要求。同时，调动过程中应遵循公平、公正、公开的原则。
