考入编内（即成为事业单位编制内的工作人员）除了通过教师直招之外，还可以通过以下几种途径：
1. 公务员考试：
教育系统公务员：通过国家公务员考试，考入教育系统，成为公务员编制内的工作人员。
地方公务员考试：有些地方会单独组织公务员考试，其中可能包含教育系统的职位。
2. 事业单位招聘考试：
教育事业单位：通过事业单位的公开招聘考试，考入教育系统的事业单位。
公共服务机构：考入其他公共服务机构，如图书馆、文化中心等，这些机构有时也会招聘教育类人才。
3. 教师招聘考试：
地方教师招聘：各地教育局会定期组织教师招聘考试，通过考试可以成为公立学校的教师。
特殊教育机构：如特殊教育学校、职业高中等，也会通过招聘考试录用教师。
4. 人才引进：
一些地区为了吸引人才，会实施人才引进政策，对具有高学历、高技能的人才给予编制内的工作岗位。
5. 军队文职：
通过军队文职人员招聘考试，考入军队所属的教育机构，成为军队文职人员。
6. 研究生毕业：
部分研究生毕业后，可以直接进入高校或教育机构工作，成为编制内教师。
在准备这些考试时，以下是一些建议：
了解政策：关注各地教育局、人事局等官方网站发布的招聘信息，了解考试时间、报名条件、考试内容等。
复习备考：针对考试内容进行系统复习，如教育学、心理学、教育法规、学科专业知识等。
积累经验：多参加模拟考试，积累考试经验，提高应试能力。
关注时事：关注教育领域的最新动态，了解教育政策的变化。
考入编内教师有多种途径，关键是要根据自己的实际情况选择合适的路径，并做好充分的准备。
