区分省直和市直公务员主要可以从以下几个方面来判断：
1. 工作地点：
省直公务员：通常在省级政府或省级直属单位工作，工作地点位于省会城市。
市直公务员：在市级政府或市级直属单位工作，工作地点位于地级市。
2. 编制和领导级别：
省直公务员：属于省级编制，领导级别一般为副厅级或厅级。
市直公务员：属于市级编制，领导级别一般为副处级或处级。
3. 管理权限：
省直公务员：负责全省范围内的行政管理工作，管理权限较大。
市直公务员：负责市辖区内的行政管理工作，管理权限相对较小。
4. 工作内容：
省直公务员：工作内容可能涉及全省性的政策制定、规划等。
市直公务员：工作内容可能涉及市辖区内的具体实施、管理和服务等。
5. 考试和招聘：
省直公务员：通常由省级人事部门组织考试和招聘。
市直公务员：通常由市级人事部门组织考试和招聘。
6. 薪资待遇：
省直和市直公务员的薪资待遇根据工作地点、职务、级别等因素有所不同，但总体上省直公务员的薪资待遇可能会略高于市直公务员。
以上只是一般情况下的区分，具体情况可能会有所不同。在报考公务员时，可以通过以上几个方面进行初步判断。
