公务员定向招录少数民族是指在我国公务员考试录用过程中，为了保障少数民族在公务员队伍中的合理比例，促进各民族之间的平等和谐，政府专门针对少数民族群体设立的特殊招录政策。
具体来说，这种政策意味着：
1. 定向岗位：政府会设立一定数量的公务员岗位，专门面向少数民族考生进行招录。
2. 放宽条件：在招录条件上可能会适当放宽，例如对学历、专业等要求相对较低。
3. 加分政策：少数民族考生在参加公务员考试时，可能会享受到加分政策，以增加其竞争力。
4. 民族特色：部分岗位可能会考虑少数民族地区或民族事务部门的实际需求，定向招录具有相应民族背景或相关工作经验的人才。
这种政策有助于加强民族团结，促进少数民族地区的经济社会发展，同时也为少数民族提供了更多的就业机会。
